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销售总监(3名)
任职要求:
1、 在市场销售总公司领导干部下,和各单位密切配合进行工作中。
2、 严格执行企业各类管理制度,随处具有带头作用。
3、 制定销售工作计划。
4、 明确销售方案。
5、 设计方案营销模式。
6、 业务员的征募、挑选、学习培训、配制。
7、 销售额的调查评定。
8、 营销渠道与客户关系管理。
9、 财务会计、避免 呆帐坏帐防范措施、帐款收购 。
10、 市场销售状况的立即归纳、报告并明确提出有效提议。
一、销售工作计划、机构与客户关系管理
1、 营销推广范畴的掌握与销售市场现状调查。
2、 决策新设顾客的买卖标准。
3、 与顾客人际交往的建立。
4、 收集竞争对手资源。
5、 销售目标与预算定额的设订和管理方法。
6、 科学研究而合理的运营剖析。
二、顾客的计量管理
1、 顾客的市场销售统计分析和销售分析。
2、 顾客的经济活动分析具体指导。
3、 顾客资产运行具体指导及信用调查。
三、顾客营销推广参谋长
1、 顾客市场销售战略方针的设置支援。
2、 援助顾客的方案。
3、 从顾客处做销售市场观查。
4、 为顾客做促销手段具体指导
四、推销产品技术性
1、 技术性讨论会的举行。
2、 产品及市场销售基本知识的教给。
3、 随同市场销售及帮助营销推广。
4、 市场销售主题活动、售后维修服务具体指导及埋怨解决。
联系:im电竞